4月27日下午，市干部作风提升工程专班第三督导组组长李艳明一行3人，来我办督导检查干部作风提升“五比五看”活动开展情况。督导组通过查阅资料、召开座谈会、听取汇报和研讨交流等方式，对我办进行了实地督导检查工作。我办“五比五看”活动领导小组全体人员参加了汇报会。

会上，党组书记、主任张令中代表办党组向督导组汇报了我办干部作风提升“五比五看”活动开展情况、主要做法以及下一步的努力方向。张书记强调，全办干部职工要注重思想提升，把学习贯彻党的创新理论作为思想武装、理论指导的重中之重，以思想破冰解放，引领发展突破，对标学习先进理念，破除自我封闭思维，主动抬高思想标杆、工作标杆，抓落实促提升；要持续把“严”的要求贯穿到人防工作各领域，守好廉洁底线、安全底线，坚持真抓实干，增强人防系统干部队伍改革攻坚、创新发展、抢抓落实的能力，坚持高效务实推动整体工作成效，营造“‘亮’出精气神、‘干’出新气象”的浓厚氛围；树立“快就是大局”意识，做好统筹谋划指导推动，坚持以“严真细实快”工作要求，紧扣年度重点工作任务、深化“我为群众办实事”实践活动，转变作风提效能，立足主业主责提高质效，增强服务群众的能力；要树立“我就是枣庄”的理念，持续提高综合能力水平，履职尽责担当作为，把执行变为主动自发的行动，围绕优化营商环境、提升城市功能、安全生产等重点工作，增强责任感、使命感和紧迫感，找准定位，抓好落实，服务全市发展大局。凝聚工作合力，把干好各项工作任务当作舞台，做本职工作的行家里手，推动工作走在前列努力奋进，促进人防事业建设提升。

听取汇报后，李艳明组长代表督导组对我办干部作风提升工作进行了点评和指导，认为我办“五比五看”活动中工作扎实、措施到位，特别是融合人防业务工作实际深入细致。同时强调要提高政治站位，切实认识到工作开展的责任感、使命感，要进一步解放思想、作风建设提升高度，抓好能力提升是做好各项工作的前提，落实好干部作风提升工程，党组领导是坚强堡垒，领导干部是带动关键；要做好顶层设计和具体执行，作风建设年活动列入年度考核指标体系，要干出力度、抓出成效，把握好各项重点环节，整体协同发力一体推进，把干部作风提升放在心上、抓在手中，体现在行动上；要加大宣传力度，及时宣传报道工作中好的做法、典型经验和案例，发挥带动作用。作风建设要常抓不懈，从一朝一夕抓起，结合人防工作特色、岗位特点等，抓好干部作风精准转变，找准定位、加强教育引导，抬升岗位、职责工作标杆，强化自我加压、自我提升，以“五比五看”活动落实，以过硬作风建设提升，贯彻执行好市委市政府部署要求。

汇报结束后，督导组一行同我办党组班子成员进行了座谈交流，深入探讨了对干部作风提升的体会、感悟，部分同志就推进下一步活动提出了相关意见或建议。